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美容師の主婦におすすめの「働き方」5選!ブランク・土日休み・扶養内でも復職できる?

2026 1/15
就職・転職 産休・育休
2026年1月17日

「せっかく苦労して取った美容師免許。タンスの奥で眠らせておくのはもったいない…」

「子供の手が離れてきたから働きたいけれど、昔のような長時間労働はもう無理…」

そんな悩みを抱えていませんか?

実は今、美容業界は大きく変わっています。
かつてのような「朝から晩まで練習」「土日出勤は絶対」という常識は崩れつつあり、「ママさん美容師」こそが求められる時代になっているのです。

サロンドットに寄せられる

「復帰したいけどブランクがあるから…」

「スタッフに馴染めるかな…」

「子供の急な体調不良で迷惑かけるのが…」


という不安を解消できるように、

今回は、元美容師の主婦が無理なく復職するための「5つの新しい働き方」と、ブランクや家庭との両立に対する不安の解消法を徹底解説します。

あなたにぴったりの働き方が、きっと見つかります。


なぜ今、「主婦美容師」が求められているのか?

「ブランクがある私なんて、雇ってくれるところがあるの?」と不安に思う必要はありません。
現在、美容業界では主婦層が喉から手が出るほど求められています。その理由は大きく2つあります。

美容業界の人手不足と「ママさん美容師」の価値

現在、美容師の有効求人倍率は非常に高く、どのサロンも人手不足に悩んでいます。

新卒を採用して一人前に育てるには時間がかかりますが、元美容師の主婦は「基礎ができている即戦力」です。シャンプーやカラー塗布、接客のマナーが身についているあなたは、サロンにとって非常にありがたい存在なのです。

なによりも主婦目線の接客は、主婦経験者にしか分からない事が多いので、同年代の主婦層や同じ境遇のお客様に支持されやすいという唯一無二の大変貴重な「ママさん美容師」の価値といえます。

昔とは違う!「土日休み」「夕方退勤」が可能な理由

「美容室=土日が忙しい」というイメージがあると思います。

しかし、住宅街にあるサロンなどでは、「平日の昼間(主婦のお客様が来店する時間帯)」こそが忙しいというケースが増えています。

「土日は学生や独身スタッフにお願いして、平日の昼間はママさんスタッフに任せる」というシフト分担が進んでおり、土日休みや16時退勤といった働き方が現実的に可能になっています。


主婦におすすめ!美容師の新しい「働き方」5パターン

一口に「美容師復帰」といっても、その形は様々です。
今のあなたの生活スタイルや、技術への自信度に合わせて選べる5つのスタイルを紹介します。

1. パートスタイリスト(時短勤務・扶養内)

最もポピュラーな働き方です。
「週3日〜、1日4時間〜」など、シフトの融通が利きやすいのが特徴です。

  • メリット:扶養内で働きやすい。既存のサロンワークに近い感覚で働ける。
  • こんな人におすすめ:家事や育児の合間に、無理なくサロンワークに戻りたい人。

2. カラー専門店(カットなし・ブランクOK)

近年急増しているのが、ヘアカラーのみを行う専門店です。

  • メリット:カット技術が不要なため、ブランクがあっても復帰しやすいのが最大の魅力。また、オートシャンプー(自動洗髪機)を導入している店舗も多く、手荒れの心配が少ないのも嬉しいポイントです。
  • こんな人におすすめ:カットに自信がない人、手荒れが心配な人、マニュアル通りに淡々と作業したい人。

3. 訪問美容師(福祉美容)

高齢者施設や、病気で美容室に行けない方の自宅を訪問して施術を行います。

  • メリット:店舗に常駐する必要がないため、直行直帰が可能です。また、施設のスケジュールに合わせて動くため、土日休み・残業なしの案件が非常に多いです。
  • こんな人におすすめ:社会貢献性の高い仕事がしたい人、店舗の人間関係に縛られたくない人。

4. ママさん美容師特化型サロン

スタッフ全員、もしくは大半が「子育て中のママ・パパ」が在籍しているというサロンです。

  • メリット:これ以上ないほど働きやすい環境です。「子供が熱を出した」という時も、「お互い様!」と気持ちよくサポートし合えます。日曜・祝日が定休日になっているお店もあります。
  • こんな人におすすめ:急な欠勤で周りに迷惑をかけるのが怖くて復職をためらっている人。
ママさん美容師活躍中のサロンはこちらをチェック!
ママさん活躍サロン特集|サロンドット

5. 業務委託・面貸し(シェアサロン)

サロンの席を借りて、自分が担当するお客様だけを施術するスタイルです。
基本的に自分でお客さんをたくさん持っているスタイリストしか成立しません。

  • メリット:出勤時間も休日も、すべて自分で決められます。「週1回、3時間だけ」という働き方も可能。人間関係のストレスもほとんどありません。
  • こんな人におすすめ:昔からの指名客がいる人、自分のペースで自由に働きたい人。

復職前に知っておきたい「3つの不安」と解消法

働き方の種類はわかっても、心の中にはまだ不安があるかもしれません。
よくある悩みにお答えします。

長いブランクがあり、技術についていけるか不安…

「研修制度」や「アシスタント業務」から始めれば大丈夫!

いきなりカットに入る必要はありません。
「まずはカラー塗布とシャンプーだけのパート」から募集しているサロンもたくさんあります。

また、営業時間内に研修を行ってくれるサロンを選べば、感覚を少しずつ取り戻せます。

技術は自転車と同じで、やり始めれば意外と体が覚えているものです。

子供の病気で急に休むのが怖い…

面接で「ママさんスタッフの比率」を確認しましょう。

面接の際、「他にも子育て中の方は働いていますか?」と聞いてみてください。

同じ境遇のスタッフが多い店なら、協力体制が整っています。
逆に独身スタッフばかりの店だと、肩身が狭い思いをするかもしれません。環境選びが重要です。

30代・40代からの再就職は年齢的に厳しい?

むしろ、その「年齢」が強みになります。

サロンのお客様も年を取り、30代〜50代のお客様が増えています。
そうしたお客様にとって、若い20代の美容師よりも、「同世代で話が合う」「髪や肌の悩みを共感してるからこその提案」大人な美容師のほうが安心できるのです。

年齢をネガティブに捉える必要はありません。


失敗しない求人の探し方・チェックポイント

最後に、主婦が働きやすいサロンを見極めるためのキーワードをお伝えします。
求人サイトで検索する際は、以下の言葉に注目してください。

  • 「ブランクOK / 年齢不問」
  • 「主婦・主夫歓迎 / ママさんスタッフ在籍」
  • 「平日のみOK / 土日休み可」
  • 「カラー専門店 / オートシャンプー導入」

また、良さそうなサロンを見つけたら、一度お客さんとして行ってみるのもおすすめです。
スタッフの年齢層や、忙しそうな時の雰囲気(ピリピリしていないか)を肌で感じることができるからです。


まとめ:あなたの資格は「宝物」。一歩踏み出してみませんか?

結婚や出産で一度ハサミを置いたとしても、あなたが培ってきた技術や接客スキルは消えていません。

  • カットなしで働ける「カラー専門店」
  • お互い様の精神がある「ママさんサロン」
  • 平日昼間だけの「パート勤務」

今の時代、あなたのライフスタイルに合わせた働き方は必ず見つかります。

まずは求人サイトを眺めて、「ここなら通えそうかな?」と想像するところから始めてみませんか?あなたの復帰を待っているお客様が、きっとたくさんいます。


美容師求人・転職なら、salon.(サロンドット)

salon.(サロンドット)は、美容師専門の求人・転職情報に特化した採用メディアです。
スタイリストやアシスタントの正社員求人はもちろん、業務委託やフリーランスなど柔軟な働き方に対応した美容室の求人情報を多数掲載。「自分に合ったサロンで働きたい」「職場の雰囲気を知ってから応募したい」と考える美容師に選ばれています。

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